Langkah Sukses Merancang Kegiatan Outbound

Langkah Sukses Merancang Kegiatan Outbound

Hendry Ford, menjelaskan bahwa “Kebersamaan adalah permulaan. Menjaga bersama dengan adalah kemajuan. Bekerja bersama dengan adalah keberhasilan. Salah satu tujuan outbound adalah melatih kerjasama tim untuk raih suatu tujuan.

Mendengar kata outbound apa yang dapat kita pikirkan? Permainan di alam terbuka, permainan berkelompok, berkumpul bersama dengan teman-teman, bersenang-seneng.

Melalui aktivitas outbound kita dapat memperoleh banyak hal positif melalui beraneka type permainan yang dimainkan, layaknya permainan yang dilaksanakan secara kelompok, maka kita dapat belajar perihal kerjasama kelompok, berkomunikasi, pemecahan persoalan dan berinteraksi bersama dengan sesama rekan/peserta kelompok. Kegiatan outbound juga mengakrabkan hubungan sesama peserta agar lebih saling mengenal cii-ciri masing-masing peserta Tempat Outbound Jogja .

Banyak langkah yang dapat digunakan untuk mengakrabkan sesama peserta, pegawai atau perkumpulan-perkumpulan lainnya. Salah satu pilihan yang menggembirakan bersama dengan mengadakan aktivitas outbound. Umumnya aktivitas outbound diwarnai bersama dengan beraneka type permainan, pasti saja ini bukan tanpa tujuan, justru di dalam permainan yang aktraktif dan menghibur itulah hubungan, komunikasi dan kerjasama dapat dibangun menjadi lebih akrab kembali di antara peserta atau pegawai.

Menurut Dyah (2014). Outbound suatu tempat pembelajaran yang dirancang untuk pengembangan diri dan kelompok, melalui pembentukan keterbukaan, toleransi, kebersamaan, kepekaan pada rasa keperluan dan harapan kelompok/orang lain, bersama dengan memakai alam sebagai tempat atau layanan belajar.

Kegiatan Outbound
Kegiatan outbound biasanya dilaksanakan dialam terbuka tetapi dapat juga dilaksanakan di di dalam ruangan. Di awalin bersama dengan pembukaan, perkenalan fasilitator dan peserta, ice breaking (mencairkan suasana)/energizer, pembentukan kelompok, laksanakan beraneka type permainan, refleksi, evaluasi dan penutup.
Menurut Tackman Bruce (1965) proses pembentukan kelompok, terdiri dari:
a) Forming b) Storming c) Norming d) Performing e) Adjourning dan Transforming.
Sebelum laksanakan aktivitas outbound, kita perlu terutama dahulu di rancang atau dipersiapkan untuk menuju aktivitas outbound yang efektif (berdaya guna) sesuai bersama dengan yang diharapkan.

Berikut 4 langkah merancang aktivitas outbound yang efektif, yang disampaikan Deden Budi Kusuma (spider outbound team Indonesia):

Pertama, Menetapkan Tujuan/Target. Untuk apa aktivitas ini dilaksanakan? Setiap aktivitas pasti memiliki tujuan/target yang dambakan dicapai. Untuk mengasah kebersamaan (team building)? Memompa dorongan berprestasi (achievement motivation)? Kepemimpinan (leadership)? Atau, tujuan lainnya. Penetapan tujuan dan tujuan ini penting untuk mendesain setting aktivitas yang dapat dilaksanakan, meliputi penentuan lokasi/tempat pelaksanaan, merumuskan materi, dan jenis-jenis permainan (games) yang dapat dilaksanakan di dalam aktivitas outbound tersebut.

Kedua, Menentukan Lokasi Kegiatan. Setelah tujuan/target aktivitas telah ditentukan, maka setelah itu adalah menentukan tempat. Adakalahnya, aktivitas outbound dilaksanakan hanya sebagai pelengkap atau variasi berasal dari aktivitas di dalam ruangan (indoor). Bila itu terjadi, maka pilihlah gedung atau aula yang memiliki halaman luas, atau dekat bersama dengan tanah lapang yang dapat dijadikan arena outbound atau permainan (game).

Leave a Comment